FESTEJO DEL PRIMERO DE MAYO. El Gobierno ‘regalará’ bienes inmuebles y autos a los cobistas. Desvelan que se negocia la compra de acciones de la transportadora Transierra. YPFB quiere el 51% del paquete.
La COB logra normas pero sin reglamentación
La faena que desempeñan los obreros muchas veces no es reconocido por empresarios : Foto: Hernán Virgo.
EL DEBER, Santa Cruz
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Pese a varios días de reuniones en mesas de trabajo entre la Central Obrera Boliviana (COB) y el Gobierno, el presidente Evo Morales presentará hoy, como regalo del Día del Trabajador, el decreto supremo de incremento salarial para esta gestión del 20% al salario mínimo nacional y del 10% al haber básico.
Sin embargo, esta norma no tendrá aún su reglamentación, así como para la entrega de otros ‘regalos’ para las organizaciones sindicales que se realizarán en el transcurso de esta jornada y quedarán pendientes otras peticiones sectoriales.
“Lamentablemente con los técnicos del Ministerio de Trabajo hubo muchas trabas para la reglamentación del decreto del alza salarial. Pero, de todas maneras, hemos hablado con el presidente, quien dio la orden para que se proceda. No habrá tiempo para que se promulgue mañana la reglamentación”, indicó el secretario de Finanzas de la COB, Óscar Tapia.
El viceministro de Coordinación con los Movimientos Sociales, Alfredo Rada, manifestó: “Lo más importante que Evo Morales anunciará va a ser el decreto del incremento salarial que beneficiará a todos los trabajadores”. Dejó abierta la posibilidad de que hubiera otras ‘sorpresas’ del presidente.
Para el incremento salarial, existe un acuerdo del Gobierno con los empresarios, que tendrán hasta el 31 de julio para pagar el retroactivo al mes de enero. Otras peticiones como un decreto coercitivo para que los empresarios contemplen estrictamente las normas laborales, donde se protegían las fuentes de trabajo, la inamovilidad laboral y las vacaciones acumuladas, quedarán pendientes para los próximos días, según Ermo Pérez, secretario general de la COB.
Por otro lado, el dirigente cobista Jaime Quispe informó que el mandatario anunciará la creación de empresas mineras estatales, obedeciendo el pedido de la Federación de Mineros de Bolivia, por lo que, a través de la Comibol, el Estado invertirá recursos económicos aún no estimados para las primeras 10 empresas en La Paz, Oruro y Potosí.
Luis René Beltrán, secretario de Relaciones Internas de la COB, desveló que hoy el Gobierno prometió regalarles un hotel equipado, un inmueble al lado de Tránsito y el cine Miraflores, además de varias movilidades.
¿Más nacionalización?
Fuentes del sector hidrocarburífero señalaron que ejecutivos de la transportadora Transierra ‘negociaban’ hasta anoche la venta de acciones de uno de los accionistas extranjeros al Estado boliviano. Se desconoce los montos.
Al respecto, la COB pidió al Gobierno la nacionalización de esta compañía, además de la hidroeléctrica Boliviana S.A. Precisamente la Ley Nº 466, denominada Ley de Empresa Pública, del 26 de diciembre de 2013, instruye a YPFB Casa Matriz a realizar todas las gestiones conducentes a adquirir al menos el cincuenta y uno por ciento (51%) del paquete accionario de la empresa Transierra S.A., en el plazo de ciento ochenta (180) días calendario a partir de la publicación de la presente ley.
Durante 2013 Transierra reportó ingresos por aproximadamente $us 50 millones. Transierra es controlada por YPFB Andina S.A., por Petrobras, a través de su subsidiaria Petrobras Bolivia Inversiones y Servicios S.A. (Pebis) y por Total S.A., a través de su subsidiaria Total E&P Bolivie.
Transierra fue creada el 2000, tiene como socios a YPFB Andina (44,5%), a Petrobras con otro tanto y a Total con el restante 11%.
El gasoducto de 432 kilómetros transporta gas desde los campos del departamento de Tarija, pasando por Chuquisaca, hasta Río Grande, en Santa Cruz, donde está el principal centro de operaciones de las exportaciones del gas, para lo cual construyó y opera el gasoducto Yacuiba-Río Grande.
YPFB Andina S.A. es resultado de la nacionalización de los hidrocarburos que se llevó a cabo en Bolivia en 2006, mediante el DS No 28701
Calidad de empleos disminuye en el país
El Ejecutivo y el Cedla coinciden en que aumenta la precariedad. La CEPB pide trabajar en la microeconomía
HILTON HEREDIA, EL DEBER
Mientras el Gobierno asegura una histórica caída del desempleo en Bolivia (3,2%), el Observatorio Boliviano del Empleo y Seguridad Social del Centro de Estudios para el De-
sarrollo Laboral y Agrario (Cedla) pone en duda los datos del Ministerio de Trabajo y señala que, si bien hay una pequeña mejoría, el desempleo está en un 7,9%.
Bruno Rojas, investigador de temas laborales del Cedla, enfatiza que si bien las cifras han mejorado mínimamente, es preocupante cómo se acentúa la precariedad (la calidad de empleos) pues se crean más fuentes laborales pero con menor salario.
El experto cita tres casos preocupantes de desempleo. Primero, los jóvenes, que constituyen una tasa del 13,5%; el otro grupo poblacional afectado son las mujeres. En 2011 la tasa de desempleo estuvo en el 10,5% y hasta la fecha tiende a seguir; el tercer grupo lo constituyen los bachilleres, profesionales, técnicos o simplemente gente que está cursando estudios universitarios. La tasa de desempleo en este segmento es del 12,5%.
Por su lado, Roberto Ballesteros, director nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo, admitió los problemas de precariedad e indicó que este es el principal desafío.
“Hay personas que trabajan y no tienen los beneficios sociales que les corresponde de acuerdo a ley. Nuestro objetivo es mejorar la calidad de empleo y para ello pedimos a los sectores que lo vean de manera integral, es decir sentarnos con empleadores y trabajadores para configurar políticas de corto y largo plazo”, agregó.
Microeconomía
El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Daniel Sánchez, sugirió trabajar a futuro en la productividad del trabajo y la microeconomía.