Fuente: Brújula Digital
De acuerdo con este documento, el 17% de los trabajadores informales de Bolivia posee un crédito específicamente dirigido a un negocio, porcentaje más alto de la región.
Este estudio, elaborado junto a Ipsos, también revela que Bolivia es el segundo país de la región con la mayor proporción de trabajadores informales (39%) que posee algún producto de crédito. De estos, el 8% cuenta con una tarjeta de crédito, el 15% posee créditos personales y el 4% logró un crédito vehicular.
“Los trabajadores informales representan el 69% de la fuerza laboral de Bolivia. Por eso, es muy importante abrir la conversación en torno a las oportunidades que puede brindarles el sistema financiero. Una mayor inclusión financiera de este grupo mayoritario se traduce en mejor financiamiento y, por ende, mejores condiciones laborales.”, explicó Christian Hausherr, Gerente de División Finanzas y Mercado de Capitales del BCP Bolivia.
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Según este documento, el 10% de los trabajadores informales de Bolivia está en un nivel alcanzado (avanzado) de inclusión financiera, mientras que el 35% de los trabajadores formales está en este mismo nivel.
Datos adicionales de los hallazgos en Bolivia
-El 44% de los trabajadores informales en Bolivia reportó no tener algún producto financiero de ahorro entre junio del 2022 y julio del 2023.
-Solo el 23% de los trabajadores informales recibe sus ingresos a través de transferencias bancarias o billeteras móviles, esta es la cifra más baja dentro de los países de la región. Por su parte, el 50% de los formales recibe sus ingresos mediante esa vía, cifra que también está por debajo del promedio regional.
Hallazgos en Latinoamérica
-La inclusión financiera está estrechamente relacionada con la informalidad. Mientras que el 42% de trabajadores formales se encuentra en un nivel logrado de inclusión financiera, solo el 18% de trabajadores informales se ubica en ese nivel.
-Los trabajadores informales exhiben una menor tenencia de productos de ahorro, seguros y crédito en comparación con sus contrapartes formales. Sin embargo, destaca que los trabajadores informales (8%) muestren una proporción superior de tenencia de créditos destinados a negocios respecto a los trabajadores formales (5%).
-Los trabajadores formales (35%) ahorran en mayor proporción que los informales (28%). Esto se puede deber a diferencias en los niveles de ingreso según la formalidad del empleo.
Este estudio forma parte del Índice de Inclusión Financiera de Credicorp y se puede descargar ingresando aquí.
Sobre Credicorp
Holding de servicios financieros líder en el Perú con presencia en Bolivia, Chile, Colombia, Estados Unidos y Panamá. Cuenta con un portafolio diverso de servicios organizado en cuatro líneas de negocio: Banca Universal, a través del Banco de Crédito del Perú – BCP y Banco de Crédito de Bolivia; Microfinanzas, a través de Mibanco y Mibanco Colombia; Seguros y Fondos de Pensiones, a través de Grupo Pacifico y Prima AFP; y Banca de Inversión y Gestión de Patrimonios, a través de Credicorp Capital y ASB Bank Corp. Asimismo, a través de Krealo, el corporate venture capital del Grupo, se crean, invierten y gestionan fintechs en la región.