Fuente: Unitel
=> Recibir por Whatsapp las noticias destacadas
Este lunes el Ministerio de Trabajo difundió el instructivo para que las instituciones públicas y privadas cumplan con el pago del aguinaldo. Además, establece quiénes son los beneficiarios y cómo debe calcularse el pago.
De acuerdo al instructivo, las entidades privadas tienen como plazo máximo para el pago del aguinaldo el 20 de diciembre, mientras que para el sector público el límite es el 19 de diciembre.
“Considerando que en la presente gestión, 20 de diciembre recae en sábado, y al no ser día hábil administrativo, el pago del aguinaldo excepcionalmente debe realizarse hasta el viernes 19 de diciembre, impostergablemente”, señala el documento.
El aguinaldo corresponde a un mes de sueldo, salario o remuneración, sin embargo, en caso de que el trabajador no haya trabajado los doce meses, corresponderá el pago por duodécimas en proporción al tiempo trabajado durante la gestión.
El instructivo del Ministerio de Trabajo añade que el pago del aguinaldo no podrá ser pagado en especie bajo ningún motivo.
“El aguinaldo no es susceptible de embargo judicial; retención; descuento por concepto de impuestos o aportes; renuncia; compensación o transacción. Debe ser pagado en su integridad, conforme a la proporción fijada por Ley”, señala la disposición.