En Sudamérica, Bolivia tiene el segundo incremento porcentual (20%) más alto y el salario se ubica en la mitad de la tabla de países.
Dinero en bolivianos. Foto: Archivo
El Decreto Supremo 5503 instruyó el incremento del 20% en el salario mínimo nacional de Bolivia, que pasó de Bs 2.750 a Bs 3.300 en esta gestión. En Sudamérica, representa la segunda elevación más alta y la cifra se ubica en la mitad de la tabla de países de la región, según un análisis de Bloomberg.
El reporte indica que los salarios mínimos en Latinoamérica resisten para no ceder ante el aumento de costos, donde aún persisten amplías brechas en estos ingresos entre las principales economías.
Con datos de cada país, Bloomberg presentó un detalle de los salarios a inicios de 2026. Aplicó el tipo de cambio al 31 de diciembre de 2025 y en algunos casos con cotización del mercado paralelo.
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En la región, Uruguay tiene el salario mínimo más alto con 25.388 pesos uruguayos, equivalente a $us 648; mientras que el más bajo se reporta en Venezuela con 130 bolívares, que serían $us 0,48.
El año pasado, el presidente de Bolivia, Rodrigo Paz Pereira, decretó un aumento del 20% del salario mínimo a Bs 3.300 (unos $us 344 al cambio paralelo) desde enero de 2026.
Ese monto se ubica por debajo de los salarios mínimos de Uruguay, Chile ($us 597), Ecuador ($us 482), Colombia ($us 446) y Paraguay ($us 428). En cambio, está por encima de los salarios de Perú ($us 335), Brasil ($us 295), Argentina ($us 233) y Venezuela.
Respecto al porcentaje del alza, Bolivia decretó el 20%, siendo el segundo incremento más alto, solo por detrás de Colombia que determinó el 23,8% de aumento.
Países
El reporte de Bloomberg detalla que el salario mínimo en Brasil tendrá un incremento de 6,79% y pasará a 1.621 reales mensuales ($us 295) desde enero de 2026.
“Para cubrir las necesidades básicas de un hogar de cuatro personas, en el país se requieren R$7.067,18 ($us 1.285), de acuerdo al Departamento Intersindical de Estadísticas y Estudios Socioeconómicos (Dieese)”, según el informe.
En Argentina, el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) se sitúa a partir de enero en los 341.000 pesos argentinos ($us 233) para los trabajadores que cumplen la jornada legal completa, un aumento 1,85% frente al valor de diciembre.
Mientras que, en Chile a partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo aumenta de 529.000 pesos chilenos ($us 586) a 539.000 pesos ($us 597) para trabajadores entre 18 y 65 años, un avance del 1,9%.
Colombia aumentó el salario mínimo mensual en un 23,8% para el 2026 hasta 1.746.882 pesos colombianos ($us 446). “Incluyendo el denominado auxilio de transporte, el salario base mensual subirá a 2 millones de pesos (unos $us 533) en 2026.
Asimismo, el informe detalla que, en el caso de Perú, “el sueldo mínimo, que no aumentaba desde mayo de 2022 durante el mandato de Pedro Castillo, pasó de 1.025 soles ($us 304) a soles 1.130 ($us 335) a partir de enero de 2025”.
Además, indica que, en Ecuador, tras casi una década, se logró consenso entre el Gobierno, empleadores y trabajadores y el Salario Básico Unificado de 2026 es $us 482, un aumento de 2,55%.
Otros datos
En Uruguay, el salario mínimo se incrementará un 7,54% en el 2026 hasta los 25.383 pesos uruguayos ($us 648). Respecto a Paraguay, en junio del año pasado, el presidente de Paraguay, Santiago Peña, aprobó un reajuste del 3,6% del salario mínimo en el país hasta los 2.899.048 guaraníes mensuales ($us 428).
“En la actualidad, el salario mínimo en Venezuela se ubica en solo 130,06 bolívares, insuficiente para cubrir los gastos básicos en un país agobiado por la inflación.
La canasta alimentaria se ubica en $us 700 y el salario mínimo en $us 0,44, según fuentes académicas”, detalló Bloomberg.
“En Latinoamérica, el salario mínimo cumple un rol clave como referencia económica y social, pero su alcance real varía por la informalidad, la inflación y la presión fiscal en cada país”, indicó el reporte.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los salarios mínimos de Latinoamérica han registrado un incremento en su valor que va del 10% al 60% desde 2012 hasta 2025.