La Planta de Amoniaco Urea (PAU), operada por YPFB, ha consolidado una producción aproximada de 1.900 toneladas métricas diarias (TMD) de urea tras la conclusión de sus trabajos de mantenimiento. No obstante, la operación se ve afectada por problemas sociales internos vinculados a servicios tercerizados.
Fuente: ERBOL
Según un reporte oficial, la planta normalizó sus actividades esta semana, garantizando el suministro sostenido de fertilizantes. Del total producido, el 15% se destina al mercado interno, mientras que el 85% se exporta a países como Brasil, Argentina, Paraguay, Perú y Chile.
La estatal prevé mantener la operación de la PAU al menos al 90% de su capacidad, condicionada a factores como la disponibilidad de gas natural, la estabilidad social y la confiabilidad de sus equipos e instalaciones, lo que permitiría sostener niveles óptimos de producción en el corto y mediano plazo.
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Sin embargo, en paralelo, han surgido conflictos laborales que afectan los servicios de apoyo dentro de la planta. Trabajadores de la empresa Catering Nulife Hoteles bajaron el nivel de atención debido a incumplimientos en el pago de salarios, falta de dotación de ropa de trabajo y ausencia de cobertura de seguro social.
De acuerdo con denuncias, las deficiencias en el servicio de alimentación no son recientes, ya que desde hace aproximadamente un año se registra una disminución en la calidad de la comida y la atención. En cuanto al servicio de limpieza, este se ha deteriorado en las últimas semanas debido a la escasez de insumos, afectando especialmente el lavado de la indumentaria laboral.
Asimismo, se informó que los trabajadores de la empresa contratada no reciben ropa de trabajo desde hace más de un año y carecen de seguro de salud, por lo que solicitaron una inspección inmediata del Ministerio de Trabajo.
Los denunciantes también señalaron que, cuando los fiscales de servicio intentan aplicar sanciones por incumplimientos contractuales a la empresa contratada, recibirían presiones para suspender dichas acciones. Mientras tanto, los trabajadores de la PAU, que cumplen turnos de hasta 12 horas, se ven directamente perjudicados, especialmente en el turno nocturno, debido a la suspensión del servicio de catering.
La empresa Catering Nulife Hoteles S.R.L. arrastra conflictos laborales desde la pasada gestión, cuando extrabajadores protagonizaron protestas y bloqueos en instalaciones de YPFB Transporte, exigiendo el pago de salarios adeudados y el cumplimiento de compromisos laborales. Hasta el momento no se conoce algún pronunciamiento de YPFB Corporación.
Fuente: ERBOL