La Paz. El director General de Trabajo, Roberto Pardo, ratificó el martes que el pago del incremento salarial con retroactivo a enero vence el 31 de julio «impostergablemente» para las empresas privadas de Bolivia.
El gobierno y la COB llegaron a un acuerdo sobre el aumento salarial el pasado mes de abril. Foto archivo ABI.
«El 1 de mayo del presente año ha entrado en vigencia el Decreto 1988 que dispone un incremento salarial del 10% para la gestión 2014 y ha dado un salario mínimo nacional de 1.440 bolivianos, el plazo para hacer efectiva la cancelación del retroactivo al 1 de enero fenece este 31 de julio», informó en entrevista con la televisora Red Uno.
El Director anunció que todas las instituciones privadas y públicas deben presentar las planillas, que respalde el pago del retroactivo, hasta el 1 de septiembre de esta gestión.
«Motivo por el cual los empleadores están obligados a presentar la planilla de reintegro hasta el 1 de septiembre, y hasta el 31 de julio deberían tener suscrito el convenio salarial para la presente gestión», respaldó.
Finalmente, Pardo recomendó a los trabajadores que no recibieron su salario retroactivo denunciar «verbalmente o por escrito» en las nueve jefaturas departamentales del Ministerio de Trabajo.
Fuente: ABI