La ciencia ha comprobado que solo deberíamos trabajar 4 días a la semana

Cada vez más personas sin darse cuenta se vuelven adictas a su trabajo y lo convierten en su segundo hogar. Pasan más tiempo y conviven más con sus colegas que con sus familiares en casa.K. Anders Ericsson ha realizado varios estudios que arrojaron que las personas solo pueden trabajar con eficiencia cuatro o cinco horas al día. Cuando se excede ese tiempo, la productividad baja y las personas empiezan a sufrir en el trabajo. Los empleados pueden trabajar con la concentración máxima también después del pico de productividad. Especialmente cuando el jefe se los ordena. Pero entonces se les forma un mal hábito: están esperando que el jefe los obligue a trabajar incluso cuando se encuentran en el período de actividad alta”, dice Anders Ericsson.Ryan Carson, el director general de la empresa Treehouse, concedió a sus trabajadores una semana de jornada laboral de 32 horas. Los resultados fueron inesperados. Los empleados se volvieron más productivos y felices.trabajarA pesar de ese cambio de horario de trabajo, siguió ocupando su lugar en el mercado, sus ganancias se cuentan en millones de dólares y sus trabajadores van con gusto a trabajar.Otro ejemplo es la empresa Reusser Design que se dedica a diseño web. Aquí se implemento la jornada laboral de cuatro días. Nate Reusser, fundador de la empresa expresó: “Incluso si los empleados tienen que trabajar los viernes, su productividad y desempeño es mayor. No te imaginas cómo se empeña la gente para poder terminar sus proyectos antes del fin de semana”.Finalmente, los resultados de la investigación arrojó que reorganizar el tiempo laboral causa un efecto positivo para los empleados y la empresa. ¿Trabajas 5 o más días? ¡Es hora de dar a conocer esta noticia en tu trabajo!Fuente: www.whatthegirl.com