Nostas cuestiona trato diferenciado del Gobierno entre empresas privadas y públicas 
Ronald Nostas, presidente de la CEPB. Foto: ANF
La Paz, 29 abril (ANF).- La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) a través de su presidente, Ronald Nostas, reclamó que, para definir el incremento salarial, el Gobierno considere variables como la sostenibilidad y la productividad cuando se trata de empresas públicas; mientras que en el caso de las privadas, lo decida en negociaciones bilaterales con la Central Obrera Boliviana (COB), con criterios más políticos que técnicos.
“Nos preocupa mucho que, en el ámbito laboral, las medidas más drásticas se apliquen contra el sector privado nacional, mientras que en el caso de las estatales, se consideren variables de racionalidad y protección, como las que define el Decreto 2348, lo que implica un trato desigual, injusto e inadecuado”, aseveró.
Nostas dijo que este trato diferenciado desde el Gobierno contradice incluso a la propia Constitución Política del Estado, que en su artículo 306 señala que la economía plural se basa en principios de igualdad, equilibrio y justicia.
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Consideró que las excepciones anunciadas por el Gobierno y la intención de deslindar responsabilidades sobre las consecuencias del incremento salarial, en 10,7% al salario mínimo nacional yen 7% al haber básico, muestran que “el análisis careció de un sustento técnico y una visión de desarrollo productivo de mediano y largo plazo”.
Fuente: noticiasfides.com