Ante la falta de soluciones inmediatas para resolver la reposición de ítems del personal de la salud que fue dado de baja por Covid-19, los nosocomios deben recurrir a “estrategias” que permitan garantizar la atención durante la cuarta ola que azota al país, informaron los galenos consultados por Los Tiempos.
Entre las acciones identificadas para no suspender la atención están la suspensión de vacaciones de profesionales en salud; la reubicación de internos en formación y de enfermeras especializadas a otras áreas de atención dentro del mismo centro; la rotación de galenos a los call centers para operar los programas de telesalud; el cierre de temporal de nosocomios por contagios de Covid y posterior traslado temporal a otro centro de salud.
Para el presidente del Colegio Médico de Bolivia, Luis Larrea, los centros médicos deben afrontar estas medidas como consecuencia por la falta de coordinación y atención del Estado a las advertencias que hicieron en reiteradas oportunidades y hasta al momento no fueron resueltas.
“Hemos mandado y hecho pública una carta con las recomendación del Comité Científico, por ejemplo, para volver al teletrabajo para personas mayores a los 65 años. Por otro lado, planteamos una estrategia para retornar a turnos de 24 horas entre el personal de la salud”, precisó Larrea.
Asimismo, explicó que los departamentos más afectados por el déficit de ítems y que implementan estas estrategias son Cochabamba, Santa Cruz, La Paz y Tarija.
El martes el ministro de Salud, Jeyson Auza, se vio forzado a informar que ya se renovaron los contratos Aisem para los profesionales de terapia intensiva, ante el reclamo del Sindicato de Trabajadores de Salud Pública de Cochabamba que demanda 100 ítems para el remplazo de bajas médicas por Covid-19.
Contrariamente, Larrea informó ayer que hasta el momento los trabajadores de salud en Santa Cruz, Cochabamba, La Paz, y Tarija no recibieron las contrataciones Aisem.
“La gente que está trabajando en este momento está sin paga desde el año pasado. Entonces, más bien nosotros quisiéramos pedirle a la Contraloría o autoridades judiciales que verifiquen por qué no se les paga a los profesionales”, solicitó Larrea.
Por su parte, el ejecutivo del Sindicato de Ramas Médicas de Salud (Sirmes) de la Caja Nacional de Salud Cochabamba, Carlos Daza, coincidió por separado con Larrea y afirmó que se registró un punto de inflexión a partir del 31 de diciembre de 2021, fecha en la que se vencieron contratos de médicos.
“Ha habido un momento en el que la terapia intermedia no tenía médicos y las enfermeras tuvieron que atender. Las han ido moviéndolas de un lado a otro y se han ido enfermando”, lamentó Daza.
Añadió que los internos que se especializan en diversas áreas son reasignados para atender pacientes con Covid-19.
“Médicos que se están formando en neurología van a atender el área Covid, que es completamente diferente, es totalmente fuera de contexto”, afirmó Daza.
Anteriormente, el presidente del Colegio Médico de Santa Cruz, Wilfredo Anzoátegui, advirtió que la rotación de personal como estrategia para afrontar la falta de personal médico impacta directamente en la atención a los pacientes que requieren de especialidades.
“Se ha llegado incluso en algunos casos a cerrar ciertas unidades de atención como cirugía programada, traumatología, urología, patologías para reforzar otras atenciones, principalmente de Covid”, dijo.
Ayer, el Centro de Salud España de Cochabamba suspendió la atención al público en consultas externas, como consecuencia de las bajas médicas registradas por el personal de salud por Covid-19, según un reporte de la Red Unitel.
Fuente: lostiempos.com