La normativa laboral vigente data de 1939. El Gobierno plantea adecuarla a las nuevas dinámicas del empleo, mientras que organizaciones sindicales advierten que cualquier cambio podría afectar las conquistas laborales.
eju.tv / Video: Cadena A
El ministro de Trabajo, Edgar Morales, anunció este viernes reformas a la Ley General del Trabajo con el objetivo de adecuar la normativa a los cambios registrados en el mercado laboral en los últimos años. Sin embargo, la propuesta ya generó el rechazo de organizaciones sindicales, entre ellas la Central Obrera Departamental (COD) de La Paz.
«Para eso estamos socializando con diferentes sectores: con las centrales obreras departamentales, con los trabajadores y también con los empleadores. Hemos asistido ya a ampliados de los empresarios privados para que ellos aporten y trabajar esta ley de manera tripartita: empleadores, empleados y también el Gobierno tiene que estar ahí. Eso es lo que hoy estamos planteando para que trabajemos», señaló la autoridad.
=> Recibir por Whatsapp las noticias destacadas
La vigente Ley General del Trabajo fue promulgada en 1939 durante el gobierno de Germán Busch, por lo que desde el Ejecutivo consideran necesario actualizarla para responder a la realidad laboral contemporánea. En esa línea, Morales señaló que Bolivia requiere modernizar la normativa para adecuarla a las transformaciones del mercado laboral, según un reporte institucional.
No obstante, la propuesta encontró resistencia en el movimiento obrero. La Central Obrera Boliviana (COB) y la Federación de Trabajadores Fabriles de Cochabamba cerraron la posibilidad de abrir un diálogo o negociación que contemple la «modernización» de la Ley General del Trabajo.
Desde estos sectores consideran que la iniciativa puede afectar las conquistas laborales alcanzadas por los trabajadores. “Sabemos la línea que tiene y a quién obedece. Sería equívoco que podamos analizar siquiera revisar la Ley General del Trabajo porque, en vez de mejorar, se intentaría implementar medidas que vayan en favor del empresariado y no del sector obrero”, manifestaron dirigentes sindicales.