La COB está buscando un nuevo incremento salarial en menos de cinco meses, exigiendo un aumento del 20% al salario mínimo nacional, que a la fecha llega a Bs 3.300.
Por: eju.tv
La Cámara Nacional de Industrias (CNI) rechazó la propuesta de la Central Obrera Boliviana (COB) de un incremento salarial de hasta 20% y alertó que esta medida puede ahuyentar la inversión y afectar el riesgo país.
«El incremento salarial aumentará el riesgo país y ahuyentará la inversión por el incremento de costos laborales. No es buena señal de competitividad», indicó la institución.
La COB está buscando un nuevo incremento salarial en menos de cinco meses, exigiendo un aumento del 20% al salario mínimo nacional, que a la fecha llega a Bs 3.300.
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Este aumento, que implementó el Gobierno de Rodrigo Paz en diciembre de 2025, ha sido criticado por los cobistas, quienes argumentan que no compensa la pérdida del valor adquisitivo debido a la inflación.
Según los industriales, «el incremento salarial aumentará el riesgo país de Bolivia que descendió de 22,9 puntos en agosto de 2024 a 4,7 puntos en marzo de 2026».
Además, alertó sobre los efectos de los aportes laborales, que pueden llegar a un incremento efectivo de 30%.
«Por cada Bs 100 de total ganado el empleador tiene que aportar Bs 48 por otras obligaciones laborales lo que aumenta costos y afecta a la competitividad de las empresas», señala un informe de la CNI.
En esa línea, puntualizó que «el incremento salarial solo beneficia al 15% de los trabajadores».
«Producto de los incrementos salariales en los últimos años disminuyó el empleo formal. En 2013 los ocupados sin aguinaldo alcanzaron a 78,3% y en 2020 aumentaron a 86,2% (INESAD – 2020). En 2025 llega a más del 85%», señaló.
A septiembre de 2025 la base empresarial del Seprec creció 2,1%, la más baja de los últimos 4 años. Ya no se crean más empresas para absorber empleo formal.
Es decir, «se ralentiza la creación de empresas formales por la crisis económica y afecta la creación de empleo formal».