La representante también cuestionó que ambos perciban elevados ingresos sin cumplir con sus labores. «¿Cuánta gente en Bolivia no tiene para comer?, mientras ellos tienen un sueldo de 50.000 bolivianos, marido y mujer, y lo reciben sin trabajar».
eju.tv / Video: Radio Fides / ANF
Guadalupe Cárdenas, representante de la Federación de Esposas de Policías de Bolivia, anunció este miércoles la convocatoria a una marcha nacional para exigir la destitución del vicepresidente Edmand Lara y de su esposa, diputada Diana Romero, en medio de cuestionamientos por presunto incumplimiento de funciones.
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«Luego de visitar todos los departamentos de Bolivia, para impulsar una marcha en contra de Edmand Lara y su esposa. Estamos cansados como bolivianos; cansados de que esta gente esté en la Asamblea sin trabajar. Se van de viaje, se van a todos lados y no trabajan. Acaba de llegar la mujer y dice que nunca ha faltado a su curul», sostuvo Cardenas, en referencia a la esposa de Lara.
La representante también cuestionó que ambos perciban elevados ingresos sin cumplir con sus labores. «¿Cuánta gente en Bolivia no tiene para comer?, mientras ellos tienen un sueldo de 50.000 bolivianos, marido y mujer, y lo reciben sin trabajar».
En ese sentido, señaló que la protesta se articula con dirigentes y sectores sociales de distintos departamentos del país, en una coordinación que busca reunir a ciudadanos, plataformas y actores que participaron en movilizaciones anteriores. Indicó que la marcha se alista hasta fin de mes, como parte de una agenda nacional de presión.
Las declaraciones de Cárdenas se producen un día después de que la diputada Diana Romero rechazó las críticas por supuestas inasistencias a la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP). La legisladora aseguró que no registra faltas y anunció que respaldará su posición con documentación.
Las observaciones contra la parlamentaria surgieron en medio de versiones que apuntan a presuntas inasistencias reiteradas a sesiones legislativas. Según denuncias de algunos colegas, Romero habría acumulado al menos 10 ausencias en los últimos cinco meses, situación que incluso podría derivar en un proceso que ponga en riesgo su curul.
