Luego de verificaciones y operativo, la Alcaldía de La Paz informó que se ha logrado detectar al menos a 163 ítems presuntamente “fantasma”, es decir, de supuestos trabajadores que no marcan ingresos ni aparecieron para firmar libros de asistencia, pero que cobran su salario.
El alcalde César Dockweiler anunció que esta cifra se aumentará, dado que aún siguen en análisis cientos de casos de trabajadores que estarían en “comisión”.
Según explicó, ha instruido la verificación del personal después de constatar que había trabajadores en “comisión”, incluso en la oficina del alcalde.
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En su revisión inicial, encontró que de 5.626 funcionarios del Gobierno Municipal, 4.063 tenían marcado de asistencia, mientras que 1.285 (más del 35%) no marcaba.
Como parte de las medidas al respecto, Dockweiler dispuso que las personas en “comisión” se presenten en sus fuentes laborales y, para el control, dispuso que se desactive el sistema biométrico para estos casos, con el objetivo de que personalmente firmen un libro.
En la primera evaluación, el alcalde informó que, de las 1.285 personas que no marcaban, 272 sí aparecieron para registrase en el libro.
Asimismo, se detectaron 850 casos de personas que no aparecen para el registro, pero aún son casos que están sujetos a un proceso de depuración.
Sin embargo, el alcalde enfatizó que se han encontrado 163 casos que ya fueron “revisados, verificados, comprobados de que no existen”, es decir que son supuestos ítems fantasmas.
Prevé que el número de presuntos ítems “fantasma” subirá una vez terminen de revisar los 80 casos para depuración.
Dockweiler explicó que el promedio de salarios de estos ítems es de cuatro a cinco mil bolivianos. Estimó un daño de 600 mil bolivianos al mes y de más de 20 millones desde 2022. Señaló que ese monto equivale a seis meses de funcionamiento del PumaKatari.
Detalló que estos casos se remitirán a auditoría y, de corroborase, se abrirán procesos penales para que el recibía el salario, pero también al que solicitó la contratación, los que estaban a cargo del personal y la dirección de Recursos Humanos.
Mencionó que también deberá dar explicaciones Fernando Ruiz, actual concejal y que fue director de Recursos Humanos de la Alcaldía.
Denunció que en la Alcaldía existe una “organización criminal “que operaba desde Recursos Humanos. “Había hasta pequeños harems, que más adelante seguramente lo vamos a poder demostrar”, agregó.
Como medidas para adelante, anunció que se realizarán otros operativos, pero también desde el 1 de agosto se retomará el horario discontinuo para que los trabajadores marquen en la mañana y tarde.
