Ante el vencimiento de contratos, la Alcaldía contempla la continuidad del 50% del personal antiguo y 50% de personal nuevo.
Pacientes recaban fichas para recibir atención médica. FOTO: GAMEA
La Secretaría Municipal de Salud reportó que tres de los cuatro hospitales municipales de El Alto retomaron la atención con normalidad bajo contratos nuevos, mientras el Hospital Corea restringió los servicios a la población.
La titular de esta cartera edil, Rosse Mary Blanco, explicó que, ante el vencimiento de contratos a fines de julio, la Alcaldía activó un plan de contingencia. Este contempla la continuidad del 50% del personal antiguo mediante adendas y la incorporación de otro 50% de personal nuevo, tras evaluaciones por puntaje.
“Estamos cumpliendo. Hemos cubierto las áreas que corresponden al municipio, admisión, farmacia, limpieza, cocina. Nuestro personal está trabajando, es personal municipal», sostuvo Blanco.
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Según la autoridad, la Dirección del Hospital Corea emitió un comunicado indicando atención parcial y la suspensión de cirugías. “No entendemos el por qué. El personal de salud, los cirujanos y quienes están en quirófano corresponden al Sedes (Servicio Departamental de Salud)», señaló.
RESTRICCIÓN
La funcionaria calificó la medida como un atentado al derecho a la salud. «No entiendo por qué se está coartando un derecho primordial como es la salud. Es un derecho adquirido que está en la Constitución. Restringirlo es atentar contra la población», afirmó.
Denunció además que el personal dependiente del Sedes y del Ministerio de Salud no está atendiendo estos días, pero se les está pagando.
“Quien se ve perjudicada es la población y la población ya debería exigir sus derechos. Tenemos muchas quejas del Corea de que no los quieren atender”, agregó.
Por ello pidió la intervención del Sedes y del SUMI. «Debería ingresar a una supervisión y ver por qué el Hospital Corea no quiere atender», demandó.
La autoridad recordó que como primera acción se hizo un diagnóstico situacional por instrucción del alcalde Eliser Roca. Con base en las evaluaciones enviadas por los directores de los centros hospitalarios, se priorizó al personal con mayor puntaje para las adendas.
“Han concluido sus contratos y estamos dando continuidad con las adendas. También está entrando personal nuevo, con todas las ganas de trabajar. Hacen equipo entre antiguos y nuevos para asumir la responsabilidad”, enfatizó.
Blanco sostuvo que el objetivo es evitar el colapso del servicio y pidió coordinación entre niveles para garantizar atención con calidez y de forma eficiente a la población alteña.