Debido al paro de los choferes, la Dirección de Educación de La Paz dispone clases a distancia


La entidad recomienda que se considere las «condiciones y realidades específicas de cada distrito educativo, en el marco de la normativa vigente; con el objetivo de precautelar la seguridad y bienestar de los estudiantes»

El bloqueo de los choferes en la estación del teleférico rojo de La Paz. / Foto: RRSS
El bloqueo de los choferes en la estación del teleférico rojo de La Paz. / Foto: RRSS

Por: eju.tv /

Debido al paro indefinido de los choferes por la gasolina «desestabilizada», la Dirección Departamental de Educación de La Paz dispuso clases a distancia para los escolares que se vean afectados por esta medida de presión.



«En atención al comunicado emitido por el Ministerio de Educación ante el anuncio del paro indefinido por el sector del transporte que podrían afectar el normal desarrollo de las actividades educativas; comunica a las/os Directoras/es Distritales de Educación del departamento de La Paz y las/os Directoras/es de Unidades Educativas y Centros de Educación Alternativa y Especial, que ante la situación coyuntural deberán asumir las medidas administrativas correspondientes en sus respectivas jurisdicciones (Cambio de Modalidad de Atención Educativa a Distancia)», señala el comunicado.

La entidad recomienda que se considere las «condiciones y realidades específicas de cada distrito educativo, en el marco de la normativa vigente; con el objetivo de precautelar la seguridad y bienestar de los estudiantes, así como garantizar el desarrollo adecuado de las actividades educativas».

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«Por tanto, se realizará el seguimiento correspondiente considerando la evolución de la situación, para lo cual, las Direcciones Distritales de Educación deberán remitir el reporte de las acciones asumidas», se añade.

Funcionarios

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social dispuso tolerancia de una hora en el ingreso a la jornada laboral para las y las servidores públicos en el departamento de La Paz ante el paro.

Para el sector privado, la aplicación de la tolerancia se dejó al acuerdo entre empleadores y trabajadores, «considerando las características propias de sus modalidades y horarios de trabajo».