La posición de Ayala se da luego que en pasadas horas se conoció la respuesta del Gobierno al pliego petitorio de la COB, en el que también está inserto el incremento salarial y del que señalan que el 80% tiene respuestas negativas.
eju.tv / Video: Gigavisión
La Central Obrera Boliviana (COB) analizará en los próximos días en un ampliado nacional de emergencia la respuesta «negativa» del Gobierno al pliego petitorio, especialmente en lo referido al incremento salarial del 20% al haber básico, informó este miércoles el dirigente Rodolfo Ayala.
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Según el representante sindical, el Ejecutivo remitió su respuesta por escrito, en la que descarta atender el pedido de incremento al salario básico en los términos planteados por la COB y propone, en su lugar, instalar mesas de trabajo sin fecha ni hora definidas. Esta situación generó malestar en la dirigencia obrera, que evaluará las acciones a seguir en el ampliado.
«La respuesta del Gobierno es negativa en muchos puntos. Las autoridades sólo nos dicen: dialoguemos en mesas de trabajo, de acuerdo, pero con respuestas, no queremos que nos digan, esto no se puede, esto tampoco», lamentó el dirigente. Asimismo, indicó que estos temas serán conversados en un ampliado de emergencia con los los afiliados, quienes presentaron sus solicitudes. Aunque no especificó la fecha del encuentro.
En el documento del pliego que se presentó al Gobierno, más del 80% son negativos y es algo que no pueden admitir ya que ni siquiera se empezó a discutir, afirmó el dirigente. «Nosotros tenemos propuestas técnicas, no podemos seguir esperando, porque ya viene mayo y los trabajadores no tendrán nada», dijo.
La posición de Ayala se da luego que en pasadas horas se conoció la respuesta del Gobierno al pliego petitorio de la COB, en el que también está inserto el incremento salarial, del que las autoridades respondieron: «Ya se aplicó un incremento del 20% al Salario Mínimo Nacional mediante el Decreto Supremo 5516, fijándolo en Bs 3.300 con carácter retroactivo al 1 de enero de 2026. Asimismo, sostuvo que esta medida impacta de forma indirecta en otros beneficios laborales, como el bono de antigüedad.
En la posición oficial también señala que la política salarial se rige por principios de legalidad, negociación tripartita y respeto al salario mínimo como base, bajo supervisión del Ministerio de Trabajo. En ese marco, considera que la demanda de la COB fue atendida conforme a la normativa vigente.
Pese a ello, la dirigencia obrera insiste en que el incremento al salario básico es una demanda central aún no resuelta, por lo que el ampliado definirá las medidas que asumirán frente a lo que califican como una respuesta insuficiente.
