La directora del Servicio Departamental de Salud, Sara Cuevas, explicó que los 200 cargos solicitados representan solo una parte de las necesidades de personal que tiene el departamento y que su asignación permitiría reforzar principalmente al Hospital San Juan de Dios y al Materno Infantil.
Fuente: https://elperiodico.com.bo
El sistema público de salud de Tarija requiere un refuerzo urgente de recursos humanos para responder a la demanda creciente de atención médica y garantizar el funcionamiento adecuado de sus principales establecimientos hospitalarios. En ese contexto, la directora del Servicio Departamental de Salud (SEDES), Sara Cuevas, informó que el departamento realizó ante el Gobierno nacional un requerimiento de 200 ítems para el área de salud.
La autoridad departamental aclaró que esta cantidad no representa la totalidad del déficit de personal que existe actualmente en el sistema sanitario tarijeño, sino una primera respuesta a las necesidades más urgentes que deben ser atendidas para fortalecer la capacidad operativa de los hospitales.
=> Recibir por Whatsapp las noticias destacadas
Entre los establecimientos que requieren una atención prioritaria se encuentran el Hospital Regional San Juan de Dios y el Hospital Materno Infantil, dos centros considerados fundamentales dentro de la red pública de salud del departamento y que concentran una importante cantidad de pacientes.
Cuevas explicó que la incorporación de nuevos profesionales y trabajadores permitiría mejorar la cobertura de los diferentes servicios, garantizar turnos y reforzar áreas que actualmente funcionan con limitaciones debido a la falta de personal.
La situación adquiere particular importancia en el Hospital Materno Infantil, establecimiento que ha comenzado a ampliar progresivamente sus servicios y que requiere recursos humanos suficientes para consolidar su funcionamiento. La administración del SEDES ha identificado la necesidad de contar con personal médico, de enfermería y de apoyo para cubrir de manera adecuada las diferentes áreas de atención.
En el caso del Hospital San Juan de Dios, principal centro de referencia departamental, la necesidad de fortalecer la plantilla también está relacionada con la atención de especialidades y servicios de mayor complejidad.
La solicitud de los 200 ítems forma parte de las gestiones que el SEDES viene realizando ante el nivel central para enfrentar las deficiencias acumuladas en el sistema sanitario de Tarija. En mayo pasado, autoridades departamentales y representantes del Gobierno nacional ya habían acordado conformar un equipo técnico destinado a evaluar las necesidades de recursos humanos, equipamiento y condiciones de los hospitales del departamento.
La demanda de nuevos cargos se produce además después de que en junio fueran asignados 18 ítems para tres hospitales de Tarija: ocho para el San Juan de Dios, seis para el Materno Infantil y cuatro para el Hospital San Antonio. Esa asignación permitió incorporar especialistas y personal en diferentes áreas, aunque para el SEDES todavía persiste una brecha importante.
Para Cuevas, la incorporación de esos 200 ítems permitiría avanzar en una solución parcial al déficit y mejorar las condiciones de atención para los pacientes, pero no resolvería por completo las necesidades del departamento.
La autoridad ha planteado además que la problemática sanitaria debe ser abordada de manera integral, considerando no solamente el número de trabajadores, sino también la distribución del personal, el equipamiento, la infraestructura y la coordinación entre los distintos niveles de gobierno.
El desafío para Tarija será conseguir que el requerimiento avance y pueda traducirse en nuevas designaciones, en un escenario nacional marcado por restricciones financieras y por una creciente demanda de servicios públicos.
Mientras tanto, el SEDES mantiene como prioridades el fortalecimiento del San Juan de Dios y la consolidación progresiva del Hospital Materno Infantil, establecimientos que requieren condiciones adecuadas de personal y equipamiento para ampliar su capacidad de atención.
La solicitud de 200 ítems vuelve a colocar el déficit de recursos humanos en salud como uno de los principales temas pendientes para el departamento y abre una nueva etapa de negociación entre Tarija y el Gobierno nacional.
