Exministro Trigoso afirma que hay una “larga historia” de trabajadores que se hicieron cargo de una empresa en quiebra


De acuerdo con Trigoso, quien debe intervenir es el ministro de Trabajo, Williams Bascopé, quien con todo su conocimiento debe mediar y encontrar una solución, así como lo hizo él hace 11 años cuando ya Manaco presentaba problemas económicos y de operación.

Fuente: audio radio Panamericana

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El exministro de Trabajo, Gonzalo Trigoso, a propósito del anuncio de cierre de Manaco, aseveró este domingo que en el país hay una “historia larga” de trabajadores que se hicieron cargo de una empresa en situación de quiebra.

“Desde el año 46, en materia minera, mina San José ya fue la primera legalmente intervenida y administrada por trabajadores. Hay una historia larga”, señaló Trigoso en entrevista en radio Panamericana.

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El también abogado laboralista recordó que en los años 90 y 2000 se tuvo a Esmoraca, Pueblo Viejo, fábrica de cintas y trenzados. “La lista de empresas que han sido intervenidas y administradas por trabajadores es larguísima”, insistió.

De acuerdo con Trigoso, quien debe intervenir es el ministro de Trabajo, Williams Bascopé, quien con todo su conocimiento debe mediar y encontrar una solución, así como lo hizo él hace 11 años cuando ya Manaco presentaba problemas económicos y de operación.

Trabajadores tomaron las instalaciones de la fábrica Manaco. Foto: Quilacollo informa

Por tanto, dijo que “no suele ser una sorpresa y esto de Manaco ya se venía a venir”. Agregó que las partes tienen que conversar, ¿cómo hacer que la empresa siga siendo viable? seguramente haciendo sacrificios ambas partes, pero permitir que la empresa se mantenga en marcha, que es el término que se maneja en economía.

La exautoridad señaló que existen tres alternativas de solución, dependiendo a cuál quieran acogerse los trabajadores, y en caso de que no haya un acercamiento directo con los empresarios, ya sea por vía de negociación directa o con participación del ministerio, o de otro árbitro amigable que intervenga.

Citó como caminos para la solución la intervención judicial, la constitución de una empresa social y activación de una empresa mediante la Ley 1468.

Ayer, sábado, la empresa informó, mediante un comunicado, que cierra sus operaciones debido a los efectos macroeconómicos y el reciente conflicto social en el país que duró 53 días.

Las pérdidas acumuladas alcanzan Bs 130 millones. “Hemos tomado la difícil, pero responsable decisión, de cerrar definitivamente la empresa”, indicó la fábrica en el documento.