La Gestora Pública de Seguridad Social de Largo Plazo suscribió tres contratos por producto, cada uno por 2,5 millones de bolivianos y 24 meses de plazo.
Marco Belmonte / La Paz
Algo más de 100 mil bolivianos por mes es lo que perciben los consultores por producto contratados por la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo, que se alista para tomar el control de los aportes de los bolivianos para su vejez, según los contratos analizados por Página Siete.
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La nueva entidad reemplazará a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) que llegaron al país en 1997 para ejecutar el sistema de capitalización individual que se instauró con la Ley de Pensiones 3082.
La Gestora fue creada por la Ley y se prevé que empiece a funcionar en el segundo semestre de este año y para ello ha comenzado desde el año pasado a reclutar profesionales para diferentes tareas.
Uno de los documentos se refiere a la contratación de un consultor por producto especializado para el diseño, implementación y consolidación de la gerencia de proyecto de aseguramiento, recaudación y prestaciones de la Gestora.
La consultoría tiene una duración de 24 meses y el contrato fue suscrito en diciembre de 2016 con un pago de 2,5 millones de bolivianos al profesional elegido mediante contratación directa.
«El costo total de la consultoría asciende a la suma de 2.556.213,02 bolivianos, divididos en 24 pagos mensuales según el avance y cumplimiento de las actividades descritas en los términos de referencia, precisa el contrato conocido por Página Siete.
El documento puntualiza que el costo es «financiado con recursos específicos de la Gestora y aclara que: «Queda establecido que dentro de la remuneración, no se incluye el pago de pasajes, viáticos y hospedaje, mismos que serán otorgados conforme cumplimiento de lo establecido en la cláusula tercera.
El consultor contratado en una primera fase deberá elaborar las especificaciones técnicas para la implementación del software y hardware de la Gestora.
En una segunda fase, realizar el análisis y planificación; tercera, la integración, parametrización e implementación; cuarta, post implementación, y quinta, consolidación técnica del área.
Otros contratos
La Gestora también suscribió un contrato por el mismo valor, 2,5 millones de bolivianos, por 24 meses con otro consultor para el área de cobranzas. «Contratación de un consultor por producto especializado para el diseño, implementación y consolidación de la gerencia de proyecto cobranzas de la Gestora, señala el documento.
El profesional en una primera fase debe elaborar las especificaciones técnicas para la implementación de software y hardware de la Gestora; segunda, análisis y planificación; tercera, integración, parametrización e implementación; cuarta, post implementación, y quinta, consolidación técnica del área. Se firmó el 6 de diciembre de 2016.
El tercer contrato es con un consultor por producto especializado para el diseño, implementación y consolidación de la gerencia de proyecto de sistemas de la Gestora.
El valor del contrato es de 2,5 millones de bolivianos por un plazo de 24 meses y fue suscrito el 6 de diciembre de 2016.
Las tareas encomendadas son similares al segundo contrato, elaboración de especificaciones técnicas para la implementación de software y hardware de la Gestora, entre otros.
Un cuarto contrato de consultoría es para el diseño, documentación, implementación y evaluación previa a la certificación de procesos y procedimientos de gestión de calidad basado en requisitos de la NB-ISO 9001:2015 en la Gestora.
El plazo es de nueve meses y por un costo de 184 mil bolivianos divididos en ocho pagos mensuales. Fue suscrito el 3 de abril de este año con duración hasta el 28 de diciembre.
Eso significa que el profesional elegido percibirá un ingreso mensual de 23.000 bolivianos.
Impuestos
Los contratos estipulan que corre por cuenta del consultor el pago de todos los impuestos vigentes en el país.
Para que se efectúe el pago, éste deberá emitir la respectiva factura oficial por el anticipo cuando exista y por el monto del pago a favor de la entidad.
Caso contrario, la Gestora deberá retener los montos de obligaciones tributarias pendientes, para su posterior pago al Servicio de Impuestos Nacionales.
Normas
La Gestora justifica las contrataciones al amparo del Decreto Supremo 0181 de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios y con base al reglamento Específico de Bienes y Servicios (RE-SABS-EPNE) de la Gestora aprobado mediante Resolución de Directorio No 10/2016.
Se prevé que la entidad iniciará operaciones en septiembre y administrará más de 97.220,3 millones de bolivianos que se encuentran en los fondos del Sistema Integral de Pensiones (SIP), y que manejan en la actualidad AFP Previsión y Futuro de Bolivia.
Para la elaboración de la presente nota y contar con la contraparte respectiva, Página Siete envió un cuestionario al Viceministerio de Pensiones el pasado martes 18 de julio, pero no recibió respuesta hasta el cierre de edición el viernes por la noche.
Esa cartera de Estado tampoco atendió antes las consultas realizadas por este medio sobre el costo del software de la Gestora en mayo.
El 7 de mayo, Página Siete reveló que el software para el funcionamiento de la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo tendrá un costo de más de 5,1 millones de dólares y fue adjudicado de forma directa a la empresa Sysde Internacional INC de Panamá. El contrato administrativo No 002/2017 fue suscrito por la Gestora y la compañía panameña el pasado 13 de febrero.
La COB duda que haya una remuneración tan elevada
El secretario de Finanzas de la Central Obrera Boliviana (COB), Óscar Tapia, duda de que los consultores en la Gestora Pública de Seguridad Social perciban elevados ingresos.
Aseguró que los sueldos de los consultores contratados corren por cuenta de la empresa que se adjudicó la provisión de software. «Hemos recibido una explicación de que la Gestora no contrató consultores, sino es la empresa que se adjudicó el software la que contrató consultores para la implementación del software. La empresa privada puede pagar un millón, pero es su problema, no de la Gestora, recalcó.
Sin embargo, los contratos que están disponible en el Sistema de Contrataciones Estatales (Sicoes) son claros y están suscritos por la responsable de Gerencia Nacional de Administración y Finanzas y delegada como Responsable del Proceso de Contratación Directa (RPCD).
En julio de 2015, la COB y el Gobierno acordaron una reducción de los salarios de los ejecutivos de la Gestora. En esa ocasión se determinó que el sueldo del gerente nacional baje de 50.000 a 25.000 bolivianos y el de los gerentes regionales, de 30.000 a 20.000 bolivianos. También se convino que los sueldos más elevados que llegaban a 70.000 bolivianos bajen a 35.000 para el gerente general y el presidente.
El presidente del Estado, Evo Morales, dijo entonces que en las AFP el gerente y presidente ganaban 120 mil bolivianos. «Se ha estatizado la administración, ahora llamada Gestora, quiero que sepan, en especial los asalariados, el gerente o el presidente ganaban 120 mil bolivianos, hemos bajado a 70.000 bolivianos (…), pero ahora el sueldo máximo será 35.000 bolivianos, aunque yo hubiera querido 30.000, afirmó en esa ocasión.
Fuente: paginasiete.bo