El coordinador de la transición de ‘Mamén’ señaló que recibieron carpetas, con listados de obras y reglamentos, sin el respaldo necesario. El proceso hacia el cambio de gestión ya se puso en marcha
Fuente: eldeber.com.bo
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Después de dos semanas de espera, se puso en marcha ayer el proceso de transición en la Alcaldía de Santa Cruz de la Sierra con la instalación de las mesas de trabajo entre las comisiones del alcalde electo, Carlos Manuel ‘Mamén’ Saavedra, y los secretarios de la administración saliente. Sin embargo, en la primera jornada surgieron observaciones por la falta de documentación respaldatoria.
Rodrigo Suárez, coordinador de transición del alcalde electo, informó que, parte de la información entregada consiste en carpetas con listados de obras y reglamentos que carecen de respaldo, como lo exige la Ley 1860.
En la primera jornada las comisiones trabajaron hasta el mediodía en la entrega y recepción de información y, por la tarde, el equipo del alcalde electo se enfocó en la revisión. Con este proceso esperan conocer la situación real del municipio en los ámbitos económico, financiero, administrativo y documental.
Suárez recordó que el alcalde electo solicitó, hace 14 días, 98 puntos de información específica; sin embargo, recién ayer comenzó la entrega.
“Vamos hacer la revisión para saber cuánto de esos puntos han sido entregados a la comisión de transición para determinar cuál es el estado real del municipio de Santa Cruz de la Sierra”, indicó.
El equipo de transición está conformado por 15 profesionales especializados en auditoría, finanzas, planificación, sistemas y seguridad, quienes tienen la tarea de identificar posibles irregularidades y definir medidas inmediatas una vez que la nueva administración asuma funciones el próximo 4 de mayo.
De acuerdo con la normativa vigente, el periodo de transición puede extenderse hasta cinco días después de la posesión del alcalde electo.
Para este proceso se conformaron comisiones en las áreas económica-financiera; desarrollo social y cultura; obras públicas y mantenimiento; jurídica y transparencia; planificación y medioambiente; seguridad ciudadana y mercados; tráfico, transporte y movilidad urbana; y empresas municipales.
Equipo saliente
Marcelo Téllez, encargado de la comisión de transición saliente, informó que días previos se reunieron los secretarios y asesores de la gestión que termina para organizar con el notario toda la información que manda la ley.
“Se ha esperado a las comisiones para iniciar el proceso de transición que, por el momento, marcha de manera positiva, en un marco de respeto y con toda la información técnica correspondiente. Todo está abierto a lo que soliciten; esas son las órdenes del alcalde. Cualquier inquietud que surja en el transcurso de los días se irá resolviendo”, dijo.
Téllez aclaró que no se trata de un informe de gestión, sino de la entrega de lo necesario que permita dar continuidad a la gestión municipal.
El fin de semana el alcalde Jhonny Fernández acompañó el trabajo de su equipo técnico para seguir con este proceso.
El desafío es garantizar que el traspaso de mando se realice con transparencia y celeridad.
En el Legislativo
Hace una semana se inició el proceso de transición en el Concejo Municipal con la visita de las nuevas autoridades y la entrega de documentación sobre las funciones administrativas.
De acuerdo con el calendario electoral, los nuevos ediles recibirán sus credenciales este jueves, pero se prevé comenzar el trabajo a principios de mayo.
Los concejales entrantes son de la agrupación ciudadana VOS (que ganó diez concejalías) y de la agrupación ciudadana Primero Santa Cruz (que ganó una concejalía), luego que ‘Mamén’ se convirtiera en alcalde electo con un respaldo histórico en las urnas.