La máxima autoridad de la estatal petrolera señala que el cargo era de confianza y dispone la rescisión inmediata del contrato laboral.
El presidente de YPFB, Sebastián Daroca. Foto: La Voz de Tarija
El presidente de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB), Sebastián Daroca, dio a conocer este viernes la conclusión de la relación laboral de Ana Raquel Rivera Zambrana, quien se desempeñaba como asesora de Presidencia, mediante un memorando oficial emitido el 28 de abril.
La decisión fue instruida por el presidente de la estatal, en el marco de las atribuciones administrativas vinculadas a cargos de libre designación. El documento establece que el cargo de asesora es potestad de la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE). “El puesto de ‘Asesora de Presidencia’ constituye un cargo de confianza, de libre designación y/o contratación”, señala el memorando.
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En ese sentido, se determinó la desvinculación inmediata. “Se ha dispuesto la conclusión de la relación laboral y consiguiente rescisión de su contrato de trabajo con YPFB”, indica la comunicación oficial. Asimismo, establece que la fecha de notificación constituye el último día laboral de la exfuncionaria.
La notificación de retiro emitida por el presidente de la estatal petrolera. Foto: El Popular
YPFB también instruyó el cumplimiento de procedimientos administrativos posteriores a la desvinculación. “Deberá realizar la entrega de toda la documentación y activos fijos que están a su cargo, además del informe final de actividades”, señala el documento. Entre las obligaciones, también se incluye la presentación de la declaración jurada de bienes y rentas al momento de dejar el cargo.
La estatal petrolera aclaró además que la conclusión del vínculo laboral no implica el cierre de eventuales procesos posteriores. “La presente comunicación no la exime de las responsabilidades que pudieran emerger por el ejercicio de las funciones desempeñadas”, advierte el memorando.
Finalmente, se informó que la empresa cumplirá con el pago de beneficios sociales conforme a normativa vigente, en un plazo establecido tras la finalización del vínculo laboral. La destitución responde a la reorganización interna en la estatal, que, además, dispuso que los servidores públicos pongan a disposición sus cargos, los cuales están sujetos a evaluación y decisión directa de la administración ejecutiva.