Tv noticias. ‘Estamos creando como Estado un nuevo mecanismo de valoración meritocrática, que incorpora distintas áreas: el académico, el social, el ético’, dice García Linera.
ESTADO INCORPORA NUEVOS MECANISMOS DE CALIFICACION MERITOCRATICA
Hay algunas críticas con relación al mecanismo de designación de los Directores de la Aduana en la Cámara de Diputados se cuestiona el hecho que se pida entre los requisitos y se asigne 30 puntos la experiencia sindical que no tendría relación con el perfil técnico de un director de la Aduana.
Esta jornada el vicepresidente Álvaro García Linera manifestó que para la selección de funcionarios públicos se tomará en cuenta, además de los méritos profesionales, los méritos de carácter ético y social.
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‘El año pasado comenzamos a modificar los mecanismos de elección. El ante año pasado comenzamos a modificar los mecanismos de selección, el ante año pasado para elegir en el Poder Judicial nos fijamos en los méritos académicos pero también nos fijamos en otros méritos y en otros deméritos. Por ejemplo, se sancionaba a quien había sido abogado de dictaduras o de privatizadores, se los excluía. Se valoraba el conocimiento de idiomas indígenas, se valoraba la participación o apoyo o el asesoramiento a organizaciones sociales. Estamos creando como Estado un nuevo mecanismo de valoración meritocrática, que incorpora distintas áreas, el académico, el social, el ético, y me parece correcto porque durante años atrás en los tiempos del neoliberalismo no solamente se loteaban los jueces y fiscales los partidos políticos sino que también de loteaban las maestrías. Se loteaban las consultorías, se loteaban los viajes y los estudios. Los amigotes de los partidos se iban a estudiar, a sacar la maestría y el doctorado y otros abogados que no compartían con el régimen o que tenían otro tipo de formación ética quedaban al margen.
Por eso, buena parte de los méritos académicos no está entre los mejores, está apegados al partido de turno. Para socializar y para equilibrar vamos a tomar en cuenta los méritos académicos, pero junto con ellos tienen que haber méritos de carácter social y méritos de carácter ético que ayuden a equilibrar una muy buena designación.
En otras palabras, el Estado está construyendo un nuevo mecanismo de calificación meritocrática que incorpore 3 dimensiones de los méritos. De esa manera se va dar oportunidad a mayor cantidad de personas que puedan acceder, a competir por un cargo estatal importante’, indicó.