Sin embargo, aclara que solo están protegidos o beneficiados con esta disposición aquellos que certifiquen haber participado de las labores de sofocación de incendios
Las empresas privadas e instituciones públicas deben validar como horas trabajo si trabajadores o funcionarios hubieran participado en las labores de sofocación de los incendios forestales en Tarija, por lo que no serán sancionados con descuentos, reposición de horas, pérdida de beneficios ni afectación a su estabilidad laboral, siempre y cuando certifiquen su participación en dichas tareas.
Un comunicado del Ministerio de Trabajo establece que las “horas efectivamente utilizadas durante su jornada laboral deberán ser consideradas como horas trabajadas, siempre que pertenezcan a organizaciones de bomberos voluntarios o equipos voluntarios de primera respuesta legalmente constituidos y registrados ante el Viceministerio de Seguridad Ciudadana”.
Tarija fue afectada por incendios forestales de magnitud que obligaron a movilizar a un gran número de personas en las tareas de atención, control, mitigación, enfriamiento y vigilancia del fuego en el departamento.
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“El presente reconocimiento no constituye una tolerancia general ni una autorización abierta de ausencia, y se limita exclusivamente al tiempo real de intervención que coincida con la jornada laboral de la persona convocada”, aclara la disposición oficial.